PROGRAMA INTERNACIONAL DE
CERTIFICACIÓN EN COACHING ONTOLÓGICO
Este programa esta dirigido a:
Directivos, gerentes, líderes empresariales que quieren obtener las competencias conversacionales, y de Coach Ontológico Empresarial para aplicarlas en sus organizaciones.
Personas que deseen desarrollar habilidades conversacionales que mejoren la calidad de sus relaciones interpersonales, así como también para desenvolverse con mayor efectividad, desde el lenguaje, el cuerpo y emociones, en el logro de metas tanto personales como profesionales.
Personas que quieran certificarse como Coach Ontológico Empresarial, en función de ejercer el Coaching, o aplicarlo en sus espacios laborales.
Objetivos
Convertirse en un observador diferente y más poderoso de los fenómenos humanos y organizacionales, haciéndose competente para intervenir en las redes conversacionales y generar nuevas acciones que mejoren el desempeño.
Formarse como un coach ontológico empresarial capaz de distinguir e intervenir en los obstáculos que frenan el desempeño de las personas y equipos de trabajo.
Transformar positivamente sus entornos de vida y de trabajo, aplicando las competencias genéricas y conversacionales aprendidas.
Contribuir a la creación de una base ética desde la cual es posible relacionarse de manera diferente, generando mayor satisfacción, efectividad y bienestar.
Estructura del Programa ABC en Coaching Ontológico
¿Por qué estamos en la vanguardia de la investigación
y el desarrollo tanto de la Ontología del Lenguaje
como del Coaching Ontológico?
En las conferencias del ABC participa PhD. Rafael Echeverría,
autor de la propuesta, con más de 10 libros publicados.
Sus libros son usados por otras escuelas ontológicas.
ECORE tiene 25 años certificando Coaches Ontológicos en los
cinco continentes.
Este año iniciamos la generación número 60, con participación
de personas de todo el mundo.
Testimonios